ReferentInnen und TrainerInnen

Facharzt für Psychotherapie und Psychotherapeutische Medi­zin, Psychotherapeut mit fachspezifischer Ausrichtung in Individualpsychologie, Arzt für Allgemeinmedizin. Laufende Vortragstätigkeit im Bereich der Psychosomatik und Psychiatrie. Leiter der Psychosomatischen Tagesklinik am Neuromed Campus, Kepler Universitätsklinikum. Psychotherapeut in freier Praxis.

Psychologe, Professor für Sonderpädagogik an der Pädag. Akademie Graz - Eggenberg; Heilstättenlehrer und Systemtherapeut an der Psychosomatischen Station der Univ.- Kinderklinik Graz; Ausbildungen in Familienthera­pie, NLP, Hypnotherapie und körperzentrierten Verfahren; Supervisor und Ausbildner für systemische Bewusstseinsentwicklung und Supervision in Graz; div. Veröffentlichungen

Sozialarbeiter, Theologe, Supervisor, Psychotherapeut (sys­tem. Familientherapie). Leitung von Teams und Gruppen (Selbsterfahrung, therapeu­tische Gruppen), Projektleiter, Seminarleiter in systemischer Sozialarbeit und psychothe­rapeutischen Ausbildungen. Tätig als Systemaufsteller seit 1986

Wirtschaftspsychologe, Gesundheitspsychologe, Klinischer Psychologe, Psychotherapeut (PP), Universitätslektor, geschäftsführender Gesellschafter bei TAO-Team für Angewandte Psychologie und Organisationsbera­tung (Managementberatung - Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung), Psychotherapieausbildner und Lehrtherapeut im Institut für Personzentrierte Studien (IPS) der APG (Arbeitsgemeinschaft für Personenzentrierte Psychotherapie, Gesprächs­führung und Supervision), wissenschaftliche Publikationstätigkeit.

Wirtschaftsingenieur für Maschinenbau (TU Graz). Grün­dungsmitglied und bis 1994 Mitarbeit bei der Forschungsgesellschaft Mobilität in Graz. Langjährige Geschäftsführung der „Peneder Service & Consulting“, Grün-dungsmit­glied und Gesellschafter der „Arge Team“ und Gesellschafter im Team für Angewandte Psychologie und Organisationsberatung, Schwerpunkte Manage­ment- und Organisationsberatung (Strategie, Positionierung, Organisation und Pro­zessmanagement), Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management), Training und Coaching von Führungskräften und High Potentials, Team- und Organisa­tionsentwicklung, Supervision (Einzel, Team, Gruppe), Konfliktklärung

Studium (irregulare) der Psychologie und Psychopathologie an der Universität Salzburg und Ausbildungen in Psychothera­pie, Supervision sowie Organisationsentwicklung und Organisationsberatung. Mehrjäh­rige Tätigkeit im Bereich der Erwachsenenbildung und in freier Praxis als Psychotherapeutin, Supervisorin und Trainerin. Lehrtherapeutin im Psychotherapeuti­schen Propädeutikum, sowie für Psychotherapie (KIP und Bioenerge­tische Analyse) und Ausbildnerin im Bereich Psychosomatik für ÄrztInnen, Team- und Organisationsentwicklung, Fort- und Weiterbildung für Führungskräfte. Unternehmensberaterin Gesellschafterin von "TAO - Team für Angewandte Psycholo­gie und Organisationsberatung".

Systemische Supervisorin, Coach und Psychotherapeutin in freier Praxis, Tätigkeitsschwerpunkte: Systemische Psychotherapie, (Team-) Supervi­sion, Organisationsberatung, Trainerin in der Erwachsenenbildung, Lehrbeauf­tragte und Lehrtherapeutin in der LSF - Lehranstalt für Systemische Familien­therapie in Wien

Gesundheitspsychologe, Klinischer Psychologe, Psychotherapeut (Psychoanalyse); Lehranalytiker; Masterpractitioner in NLP (ÖTZ-NLP); langjährige Erfahrung mit systemischer Therapie und Supervision; Psychothera­peut und Supervisor in freier Praxis; Trainer in Erwachsenenbildung; Organisationsberatung im psychosozialen Feld und in der Wirtschaft.

Studium von Politikwissenschaft und Publizistik, Trainer für Erwachse­nenbildung, Gestaltpädagogik und kreative Gruppen- und Teamarbeit, Mitbe­gründer der "Arbeitsgemeinschaft für Gruppenberatung" – AGB (1977) und von "Gestaltpädagogik Österreich" - GPÖ (1988), Psychotherapeut (Integrative Gestaltthera­pie), Lehrtherapeut beim FPI/EAG Düsseldorf, Lehrbeauftragter der NÖ Ärztekammer, Supervisor (ÖVS) Mitbegründer der "Österr. Vereinigung für Supervi­sion" - ÖVS (1994), Lehrsupervisor an mehreren Ausbildungsinstituten, Leiter von Supervisionsweiterbildungen, Lehrer an der Bundesakademie für Sozialarbeit St.Pölten; zahlreiche Bücher und Beiträge.

Hochschullehrer für Klinische Psychologie an der Univ. Münster, Forschungsschwerpunkte: systemische Diagnostik und Modellie­rung, Psychotherapieprozessforschung, Selbstorganisation in Gruppen und größeren so­zialen Systemen (Forschungsparadigma: Systemspiele), Chaos Steuerung, zahl­reiche Publikationen, Münster

Soziologin, Gruppendynamik-Trainerin (ÖAGG), Organisationsberaterin, Supervisorin/Coach, Lehrsupervisorin, Lehraufträge an verschiedenen FH und Universitäten für Supervision und Coaching, selbstständig tätig mit der „beraterInnengruppe naschmarkt“ in Wien, Mitglied des Instituts für Supervi­sion und Organisationsentwicklung, Redaktionsleitung der Zeitschrift Supervision Mensch.Arbeit.Organisation

Studium der Psychologie und Publizistik / Kommunikationswissenschaften an der Universität Salzburg und Ausbildungen in Psychotherapie, Systemischer Beratung und Organisationsentwicklung. Mehrjährige Forschungstätig­keit (Sozialpsychologie, Gruppenforschung), Assistent und Lehrbeauftragter am Psychologischen Institut der Universität Salzburg, Publikationstätigkeiten; Lehrsupervisor und Lehrcoach sowie Ausbildner im Curriculum Klinische Psychologie und Gesundheitspsychologie (FBA des "BÖP – Berufsverbandes Österreichischer Psychologen"); Mitbegründer und Gesellschafter von "TAO – Team für Angewandte Psychologie und Organisationsberatung“, Klinischer und Gesundheitspsychologe, Notfallpsychologe.

Dipl. Sozialarbeiterin, Psychotherapeutin für Integra­tive Gestalttherapie, beschäftigt bei pro mente Akademie und tätig in freier Praxis in Linz, Trainerin.

Schwerpunkt: Krisenintervention, Suizidprävention.

Betriebswirt, Unternehmensberater, Coach, Managementtrainer, Organisationsentwicklungsberater, langjährige Tätigkeit an der Universität Linz und Klagenfurt, Human Resources Mana­ger bei CORNING Keramik in Kaiserslautern und Wiesbaden (BRD), Leiter Organi­sations- und Personalentwicklung und schließlich HR-Bereichsleiter bei KEBA Automation (Linz), Management-Beratung, Organisationsentwicklung, Teamentwick­lung, Managemententwicklung, Total Quality Management, Managing Organizatio­nal Effectiveness